烟草在线—吸烟有害健康！

烟草近期积极部署全员轮训工作。　　　一是培训组织有保障。组建以领导班子和各部门负责人组成的领导小组，由人力资源部经理及各部门培训管理员组成工作小组，按照职责明确分工

、顺畅过渡；三是充分认识开展全面审计“回头看”的重要性和必要性，建立全面审计工作责任制，明确分工，落实责任，层层签字确认把关

、任务重的特殊情况下，专门成立由烟站分管领导、生产技术员、烟办人员、辅导员等人员组成的实施小组，明确分工，专心一致地做好当前基本烟田规划工作；四是“联

总体计划、规章制度的分类、标准名称、相关流程及责任部门、完成时间等事宜。　　四是明确职责、落实到人、稳步推进。组织相关部门责任人及编写规章制度人员召开专题会议，进一步明确分工与职责

进一步加深对信访工作的认识，为做好信访工作奠定良好的思想基础。　　三是明确分工，落实责任。明确依法行政类信访由专卖办负责，卷烟经营类信访由营销部负责

、鼓足干劲、明确分工、一气呵成，把抗旱工作落实到位，为烤烟生产工作的有序开展提供保障。　

、明确分工、抓好落实，为烤烟生产工作的有序开展提供保障。　

责任，明确分工；县局（分公司）与各部门负责人签订了2012年生产经营目标责任状。　

能给自身工作与生活带来的好处，从而增强积极性和主动性。　　二是提升素养，明确分工。坚持“切实完成、注重实效、优化保持、持续改进”的原则，树立认真的工作态度

能给自身工作与生活带来的好处，从而增强积极性和主动性。　　二是提升素养，明确分工。坚持“切实完成、注重实效、优化保持、持续改进”的原则，树立认真的工作态度

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