烟草在线—吸烟有害健康！

;努力提高行业领导干部思想政治素质。在此次会议上，国家烟草专卖局副局长张保振总结并指出，2011年行业政工人事工作要紧紧围绕“卷烟上水平”战略目标任务，一是切实加强

人事制度改革的关键时期，改革频繁造成了职工思想负担重，压力大，工作积极性不高，影响了学习的主动性。　　（三）学习与工作

不去关注？　” 　　小烟卷儿：按理说，由财政发工资的人都是“一个萝卜一个坑”，既有人事部门的编制所限，又有财务机关的审核

“复烤加工区域完整、流程顺畅、功能配套、服从职责”的原则，为尽快实现“统一业务流程、统一人事管理、统一财务管理、统一计划调度、统一经营结算、统一大宗物资采购的六统一”目标。在省局

“复烤加工区域完整、流程顺畅、功能配套、服从职责”的原则，为尽快实现“统一业务流程、统一人事管理、统一财务管理、统一计划调度、统一经营结算、统一大宗物资采购的六统一”目标。在省局

力资源体系基本上没发生过变化，基层站点负责人和公司中层干部基本上都还是原复烤厂合并到公司来的那一批中层人员。十年间,人事体系基本上是铁板一块，没有补充新鲜血液。　　二、目前

’，将绩效考核的静态评估升级为动态优化，促进绩效管理水平螺旋式上升，提升员工整体工作质效，推动企业发展。”人事条线数创团队的成员李欢聊起团队课题

，激发创新创效灵感。使用培养突出“严”“严”字，意味着严格、严谨、督查考评。“使用培养是检验人才培养和能力培养效果的重要环节，我们坚持严格标准、严谨态度、严肃纪律。”人事

慰问活动，为困难职工及时送去贴心关怀……能伏案财务精算、可奔走摄影宣传、会统筹工会安排、肯钻研人事劳资……傅蜜蜜如相机镜头中的“广角镜头”一般，在有限的“距离范围”内

综合能力、激发多种潜力，不断提高应对复杂局面、攻坚克难、战胜各种困难的能力。”新余烟草人事科科长谈到。新余烟草紧紧围绕高质量发展需要，结合员工岗位职责和健康成长需要

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