烟草在线—吸烟有害健康！

;指出问题不足，总结成功经验；坚持与时俱进，对数字化技术在查办涉烟网络案件线索预警、信息排查、情报导侦方面的作用进行了详细解读。技能比武，变

，以相互观摩、技能比武等方式开展评比，营造良好氛围，提升培训效果和水平。提升全过程服务机制。烟站按照“副站长分片负责、烟技员责任到人”工作原则，为烟农

;引导促进青年正向发展。他们注重用好“基层墩苗法”，全面落实人才锤炼计划，组织青年员工下沉一线、走入基层，夯实解决复杂矛盾的能力；开展技能比武、岗位

执行力。通过鼓励考证、业务考试、技能比武、专项培训、大讲堂、团建等措施，全方位全过程地提升营销人员的知识技能。举办零售户学校课件讲解技能竞赛、演讲比赛、提升客户经理语言表达、沟通协调、思维

，提升机台人员产品质量自互检合规率，确保在岗职工人到、心到、责任到；积极开展“质量控制”“提质增效创佳绩”等劳动竞赛、技能比武活动，激发职工的工作

等方面舍得投入，为创新型人才成长进步、干事创业创造良好条件。要开展技能比武。要多样化、广泛性、制度性开展创新型人才业务技能与创新创造比武，让创新型人才在解决实际问题的实践中

;设备故障率、差错率降幅超20％。荣誉加身初心不改，奖杯在手本色不变。莆烟物流工匠工作室将继续结合物流前沿知识理论宣贯、常态化开展技能比武、常态化开展“师带徒”实战培训

，提升业务能力。以“我的岗位我精彩”主题演讲，“卷烟识别竞赛”、“岗位操作技能比武”、“岗位大练兵”等活动形式，展现物流人爱岗敬业、甘于奉献、担当作为的精神

抓技能、强本领，适应“新要求”。以“展风采、提质量、树品牌”为抓手，定期开展技能比武、岗位练兵等活动，以赛促学、以赛促训、以赛促练、以赛促建，

烟农分类培训，提升培训针对性；以烟农合作社为单位，采取田间微课堂、现场观摩、技能比武等多种形式，开展烟农集中培训；培训内容涵盖

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