烟草在线—吸烟有害健康！

上敢于碰硬，发挥亮剑精神。在安全管理，要坚持宁听骂声，不听哭声；安全管理，要坚持严是爱，宽是害。在开展各项安全生产活动

一把手带了一个好头。“真”就是动真格的，真的相互批评、真的自我批评、真的接受批评。既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出于公心，没有发泄私愤，没有搞

逐条认领，从一些可立即整改的问题改起，从群众最关注的问题改起，要体现出领导班子敢于碰硬、敢动真格的决心和底气，以实际行动取得群众满意。　　六是

和改进建议，相互沟通思想、帮助提醒；帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。活动中，领导班子成员结合各自的思想和工作实际，敢于动真碰硬

心扉、坦诚相见，开门见山、直奔主题。会议坚持问题导向，有一说一、有二说二，充分体现出动真碰硬的勇气。　　二是查摆问题聚焦“四风”，剖析根源触及灵魂。为

；问题整改要“下猛药”，坚持“实打实、敢碰硬”，抓个性问题、共性问题、服务问题，扎实推进各项整改工作；制度整改要“利长远

;班子成员之间敞开心扉剖思想、打开天窗说亮话，气氛热烈、“辣味”浓厚，是一个质量比较高、要求比较严的民主生活会。民主生活会敢于动真碰硬，会风高效务实，

、千人一面。写对照检查材料“好准脉”、“画好像”、“剖析深”“从严审”。自我批评，开门见山、直面问题，不避重就轻，不遮遮掩掩。相互批评动真碰硬、敢于交锋

对照检查，严肃认真地开展了批评和自我批评，直面问题，揭短亮丑、动真碰硬，切实让班子成员红了脸、出了汗，达到了预期目的。　　市局领导班子

，体现了揭短亮丑的勇气。相互批评时，大家抛开面子、抓住要害，既有红脸出汗、又有加油鼓劲。提出的意见既出以公心、实事求是，又真刀真枪，敢于碰硬

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