烟草在线上海消息　　从6月27日到7月16日，上海市烟草专卖局、上海烟草集团有限责任公司第二批党的群众路线教育实践活动各工商单位相继召开专题民主生活会。上海市局、集团公司党组成员和五个督导组深入所属31家单位，全程参加并指导各单位专题民主生活会。

　　上海市局、集团公司党组书记、局长、董事长、总经理施超的联系单位烟印公司、杨浦分局（公司）率先召开专题民主生活会，为其他单位专题民主生活会的召开发挥了引领示范作用。按照国家局和集团教育实践活动领导小组的部署和要求，五个督导组会前与基层单位充分沟通，提供服务指导，为规范有序开好专题民主生活会奠定了基础。各工商单位围绕“为民务实清廉”要求，查摆问题聚焦，分析根源深刻，整改措施明确，达到了“团结－批评－团结”的目的。从31家单位的总体情况看，会议达到了预期效果，并体现出三方面特点：

　　一是会议氛围“团结紧张、严肃认真”，真正起到了红脸出汗、加油鼓劲的效果。各单位主要领导带头开展批评和自我批评，班子成员敢于揭短亮丑、正视问题，相互批评推心置腹。大家敞开心扉、坦诚相见，开门见山、直奔主题。会议坚持问题导向，有一说一、有二说二，充分体现出动真碰硬的勇气。

　　二是查摆问题聚焦“四风”，剖析根源触及灵魂。为确保专题民主生活会的质量，各单位会前广泛征求意见、相互交心谈心。对照检查材料几上几下、几易其稿，充分贯彻了从严要求的原则。查摆问题聚焦“四风”，能把自己摆进去；自我分析能对照“三严三实”要求，既从工作中找问题，又从思想上、党性上找差距，触及问题、触及思想、触及灵魂。

　　三是整改方向清晰明确，整改措施扎实具体。各单位班子成员问题找得准、原因挖得深、措施提得细，既结合了自身分管工作，又讲到个人应承担的责任；既直面回应群众意见，又聚焦“四风”。整改方向明确，措施扎实具体，后期可操作性强。

　　上海市局、集团公司党组成员对各单位下一阶段活动开展提出要求：一是以专题民主生活会为新起点，着力抓好问题整改；二是注重建章立制，建立作风建设长效机制；三是自觉践行“三严三实”，坚决克服“为官不为”现象，坚决纠正“只要不出事、宁愿少做事；不求过得硬、只求过得去”等消极思想；四是统筹兼顾，确保“两不误、两促进”，为实现集团税利保增长年度目标而共同努力。