烟草在线—吸烟有害健康！

;在人生的选择路口没有退缩，她们以企业的需要为重，毫无怨言地重新拿起了书本，认真学习、刻苦专研新技能。如今她们，3人撑起了分厂高架库的一片天

，使他们能熟练掌握内管流程和内管新知识、新技能、新方法，熟悉经济管理，经济法规等相关的知识，提高内管员的查证能力，协调能力、表达能力、独立

企业干部职工必须有“改造我们的学习”的紧迫感、责任感和使命感，学习和掌握新知识、新技能，在品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销和基础管理等方面上水平。尤其是要有开放的宽广

。这一点不明思议就是自身的综合素质，包含了适应新的发展需要掌握的新技能，新的管理理念、管理方式，如何提升新时期班组建设等等问题，这些需要班组长

员工。其次就要大力发扬学习之风，以学习提升创新之智，以学习提升个人创新技能。要在加强政治理论学习的同时，有系统性的着力学习业务技术和管理知识，从书

，为了明天的成绩每天学好2小时”，鼓励他们学习新知识、新技能，增强创新意识，提高创新能力，形成了青年讲技术、学技术、钻技术、用技术的良好氛围

文化水平低，或者接受能力差等等，说自己学不会新知识、掌握不了新技能。其实这些都是借口。没有一个人是生而知之的，人和人之间的不同就是学习和积累的区别，

妄作，否则会沦为东施效颦。　　务效果之实，力促学习型企业建设成果更加丰硕。效果来自于学习能力。而学习能力最关键的不是对新思想、新知识、新技能的接受和掌握，

，无通用性，员工从事一个岗位的工作时间相对较长，潜意识下存在有老本“可吃”的不良思想，造成员工不愿学习新知识，不愿掌握新技能，

、维修和恢复，不仅需要修理人员具有机械维修的技能，还需要他们具备扎实的编程基础，更需要不断学习和更新技能。”山昆公司领队张涛介绍。25日，竞赛

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