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“红色细胞”，提高支部效能。针对支部党员活力不足、带头作用发挥不够的问题，积极探索优秀党员、优秀党务工作者、党员示范岗、党员责任区、党员群众结对帮扶等管理模式和激励机制

，他们的精神为我们点亮了精神的灯塔，激励我们不忘初心、牢记使命、继续前进。在今后的工作中，要对标榜样，深入学习张西京、张宏等优秀党员的精神

之路和接受红色传统教育。五是献“红”心。推进“一支部一主题一品牌”创建工作，开展“月度优秀党员突击队员”、“季度党员业绩之星”、“年度优秀共产党员”等评选工作，激发党员强化

党建促人才发展，将人才培养与大党建工作相融合，充分发挥党员在人才培养工作中的示范引领作用。以党员示范岗、优秀党员的模范作用，带动其他员工积极投身企业发展工作

、工作经验为切入点，制作精炼、易懂课件进行分享交流，强化党员队伍内部示范引领；努力发掘优秀党员先进事迹，大力宣传报道，积极传播“正能量

比学赶帮超良好氛围。最终得分作为党员民主评议，评先树优，干部选拔任用的重要参考。实施党员积分制管理充分激发了支部党员在党意识，使优秀党员添动力，落后

、优秀干部等事迹中汲取养分。注重发现身边的美丽故事，结合近年来涌现的获奖团队、优秀党员、优秀员工事迹等，通过光荣榜上墙公示、工作微信群交流分享等，引导干部职工向标杆

，将党建主体责任和安全责任有机融合，切实强化各党支部和党员的安全责任；各党支部将党员安全一岗双责履职情况作为优秀党员评选的前提条件，纳入党员积分考核内容

，助力全员素质“再提升”。　　党员引领，牢筑榜样根基。策划开展“职工心声音”活动，运用多屏联动推送机制，实现优秀党员典型的推优、推荐和推选，

工作队队员与村干部、在村党员开展集体学习，观看优秀党员先进事迹纪录片。驻村工作队队员还开展志愿服务，到贫困户家中帮忙打扫卫生、干农活。　　山西省局（公司

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