烟草在线—吸烟有害健康！

。如今，像李久光这样的烟叶生产方面的乡土人才，各个种烟乡镇都有不少。这得益于烟农自强不息、勤劳好学的优秀品质，也得益于当地烟草公司的培训与引导。近年来

近期，河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂动力车间围绕人才育成重点工作，从“选苗”“育苗”“墩苗”“护苗”四个阶段着手，精准滴灌，用心育苗

　　烟草在线重庆消息　　为开展好卷包车间青年后备人才培训活动，2月7日至15日，重庆中烟重庆卷烟厂卷包车间组织青年后备人才开展了为期一周的维修实操培训。　　本次培训

这种几百平米的小型超市对于人才的渴望不亚于鱼儿对水的渴望。但是我们小店能画出的饼是有限的，可提供的资源是有限的（就算你愿意出同样的钱一些人会选择城市而放弃你）

为满足青年员工自身发展与价值实践追求，近年来，安徽中烟工业有限责任公司芜湖卷烟厂卷接包车间甲班在开展青工自我诊断与人才盘点工作基础上，积极探索构建“四青四力

;多点发力，全方位激活人才队伍建设“强引擎”。需求导向强调研为进一步摸清企业内部人才队伍建设现状，湖州市烟草专卖局组建人事工作调研组，对基层部门开展人事工作

近日，河北中烟工业有限责任公司石家庄卷烟厂卷包车间首期“高速机人才托举班”开班。开班仪式上，车间指出，要注重解决实际问题，切实做到把拔尖人才

人才是第一资源，高技能人才是推动企业高质量发展的重要因素。近年来，浙江中烟工业有限责任公司建立完善首特专家评聘机制，设立首席专家、特一级专家、特二级专家、特

在数字化转型的全面赋能之下，借力数字化转型推动企业高质量发展，是当下许多企业所面临的关键问题。功以才成，业由才广。人才资源是支撑发展的第一资源，

　　烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　11月24日，四川中烟工业有限责任公司举行了“提升五种能力”科级干部后备人才选拔现场陈述。当天，共有来自公司各部门、各单位的84名

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