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  • 吉林省延边朝鲜族自治州和龙市东城镇光东村换新颜

    “美好的一瞥”,广大村民也不能更大程度上受益于旅游产业。经过深入详细的调查,吉林烟草商业人找到了制约光东村脱贫致富的瓶颈。   经过反复讨论,吉林烟草商业人
  • 相互赋能 多元提升

    ,从而推动滁州市局(公司)建立起标准化、信息化、集成化的营销工作体系。   “通过探索职业化建设,我们打破了制约客户经理充分发挥职能作用的瓶颈
  • 岗位竞聘是使用人才的重要举措

    队伍的管理与发展的“瓶颈”,企业应当将其当作一个课题来加以重点研究解决。   一方面,人才使用没有真正引入竞争,使得任务落实缺少“承接力”。   “没有竞争
  • 四川中烟西昌卷烟厂对标工作初见成效

    ;既聚焦工作重点,又针对薄弱环节。同时,依照SMART原则的要求,提出相关指标未来三年的提升目标,按照“当前水平较低的难点、瓶颈或短板指标
  • 今天,我们一起看云南!

    引水工程正式开工建设,能源网络贯通城市和农村,互联网全面覆盖,物流网络加快建设,长期制约云南发展的瓶颈正在打破。   云南坚持“两型三化
  • 找准支点 撬动发展

    ,针对绩效管理工作上的瓶颈问题有效施策,积极探索和实践绩效考核新模式,全面构建实用、管用、好用的考核体系。   在机关考核中,他们推行“各部门既是被
  • 有的增长,可能真没那么乐观(下)

    ,一个是合作生产的瓶颈仍然有待突破,单纯企业层面的顾大局、讲感情不足以从根本上解决问题,顶多不至于矛盾的表面化、当期化。另一个是在“大品牌、大市场、大企业”主体地位
  • 记“全国工人先锋号”福建中烟龙岩烟草工业公司制丝车间一区乙班

    改善路上的“先锋部队”。   如何提升车间一区大小线生产衔接效率,是之前一直困扰班组的瓶颈性问题。为此,他们成立项目小组开展课题攻关。   “我们将生产任务进行分类
  • 烘烤战线当先锋

    ,专门从事烟叶烘烤工作。   长期以来,烘烤是包括昭通在内的云南全省烟叶生产的瓶颈。   “烟叶烘烤受各地气候差异、烟叶品种特性等影响,烘烤技术要求不尽相同。过去烟农
  • 全力以赴实现自己的梦想

    ,多次打进四强,两次打进决赛,却未能夺冠。这一次在2019年布达佩斯世乒赛上,她抓住机会,突破瓶颈,打进决赛,最终