烟草在线—吸烟有害健康！

安全。培训升级强素质。基于管理工作需要，持续推进物流岗位技能鉴定、专家库建设，组织选拔员工参加技能竞赛、专项培训，形成良好的内部学习氛围，推动知识

;青年员工孙伟、杨跃多次获得集团和烟厂技术能手称号；制丝车间王瑞寒荣获云南中烟第一届培训师技能竞赛“烟机设备组”第四名，获得红云红河集团技术能手称号；滤棒成型

流岗位技能鉴定、专家库建设，组织选拔学员参加技能竞赛、专项培训，通过评选先进集体和先进个人，激发物流从业人员的干事创业热情，打造一支专业化物流队伍

人才培养，人才结构不断优化。2023年，全州累计培养省局（公司）青年科技托举人才4人，全省物流技术能手2人，专卖技能竞赛获奖3人

在内的一系列业务培训和专业技术考试、专业技能竞赛，一大批优秀专业人才脱颖而出。2022年，他们启动优秀会计人才培养工程，打破岗位界限，在全省烟草

的数字化营销素养和技能。通过完善的服务架构、组织模式，打造一支高素质的营销队伍。这支队伍必须能够适应卷烟营销数字化转型的要求。企业可以在“选”的环节上下功夫，充分利用技能竞赛

，大力发现培养使用专业人才，先后举办包括财务条线在内的一系列业务培训和专业技术考试、专业技能竞赛，一大批优秀专业人才脱颖而出。去年，他们启动优秀

局（公司）烟叶分级职业技能竞赛中连续五届获一、二等奖，获评全国烟草技术能手、云南省三八红旗手、保山市委联系专家、永昌技能名师……保山市局（公司）

，以赛促练。如今，开展这样的人才选拔、技能比武，在黑龙江烟草工业公司已成为常态。越来越多的员工积极参与各类技能竞赛，公司内部掀起了“学技能、练技术、提

28名选手入选储备人才库。以赛促学，以赛促练。如今，开展这样的人才选拔、技能比武，在黑龙江烟草工业公司已成为常态。越来越多的员工积极参与各类技能竞赛

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