烟草在线—吸烟有害健康！

走样、方向不走偏。　　二是加强队伍业务技能培训和提升综合素质。强化专卖管理干部和业务骨干能力建设，切实发挥好内训师作用，在培训方式和技巧上下功夫，结合技能

水平的有效途径　　（一）切实强化专卖人员岗位技能培训。一要制定APCD工作法培训计划，明确培训目标、内容、时间、地点，确保培训顺利进行

工作实践没有很好结合，学用脱节现象较为普遍。　　三、提升案件证据收集水平的有效途径　　（一）强化岗位技能培训，提升专卖人员证据收集水平。一要

，后续的选择培训对象工作才能有序开展。现阶段的卷烟零售客户培训活动主题大多为经营技巧指导、规范经营法律法规、日常经营活动实操技能培训等，针对各个主题的培训活动，一般

深入地开展好党的群众中路线教育实践活动，牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识。其二就是要组织业务技能培训，丰富广大职工专业知识和技能提升学习，加大外出学习

系统理论知识、操作技能培训，开展消防安全检查和维护保养，组织开展“119”消防月宣传活动。尤其是要进一步修订并完善《车辆道闸管理系统管理暂行办法》，加强对车辆蓝牙卡审验和发放

基础，实际操作技能为重点”的培训方针，有针对性的组织各种业务、技能培训：一是以“专题培训”的方式，每月抽出时间专门安排场地和设施，让

明确挂牌，戒烟门诊应有独立的诊室，方便对吸烟者进行生理及心理方面治疗，保护就诊者隐私。　　戒烟门诊应配备接受过正规戒烟技能培训并考核合格的执业医师

的自觉性和主动性；要开展岗位技能培训，全面具备上岗资格和履行岗位职责的素质条件，对特殊工种和工作的环境条件发生变化的作业人员要按规定进行有针对性的专业培训

和日复一日的耕耘努力。定时的目标考核、岗位技能培训、鉴定也体现了省局领导对人才的重视和川烟人自身对上进的渴望和追求。善于学习，事不拒小，总结提升，只有将心用在

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