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教育实践活动奠定了基础。　　2、深化创先争优，加强党员队伍建设。在基层全体党员范围内深入开展“党员责任区”、“企业先锋岗”评比活动，激发了车间广大党员的工作热情和创造活力

在岗位质量指标评比9次第一，被评为第一季度车间“质量能手”，第二季度“泰山先锋岗”，获得制丝车间“优秀工人”称号。　　　作为制丝丙班混丝组班长，她始终

）”、“基层组织建设年”、“抗旱救灾我先行”、“争当岗位能手”、“党员先锋岗”、“改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约”等特色教育活动。充分发挥党员的先锋模范作用，进一步

，营造学雷锋献真情的良好氛围。三是开展“争当‘雷锋式员工’”活动。着力发挥党、工、团组织作用，结合“创先争优”、“党员先锋岗”、“青年文明号”、“五一示范岗”等示范创建活动

，取得了较好的效果，制丝车间开展创先争优模范先锋岗竞赛活动，卷包车间开展雷锋榜样进车间活动，成型车间开展车间领导跟班义务劳动活动，

，丰富的文化活动是激发员工积极参与235教育实践活动的有效手段，为此县局（营销部）开展了丰富多彩、形式多样的主题实践活动。　　1、开展了“党员先锋岗

;严把党员发展关、教育培训关和考核评议关，开展“党员先锋岗”创建活动，有效提升党员干部综合素质。　　四是抓职工队伍建设，在激发工作热情上着力。围绕“五有

;严把党员发展关、教育培训关和考核评议关，开展“党员先锋岗”创建活动，有效提升党员干部综合素质。　　四是抓职工队伍建设，在激发工作热情上着力。围绕“五有

心爱护烟农、零售客户、基层员工成为想问题、作决策、定措施的自觉行为，把勤勉敬业、奉公守法作为最基本的要求和应尽的责任。五是要共育典型。设立党员先锋岗、示范岗、党员责任区，全面

地调动了广大职工的工作热情，突出了职工建功创效的主体地位。同时，组织开展了“学习型员工”、“优秀职工代表”、“巾帼文明标兵”、“平安和谐家庭”、“员工先锋岗”评比活动

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