烟草在线—吸烟有害健康！

的影响，认为烟草行业家大业大，不需要创新、没有必要创新；部分员工特别生产一线的员工由于主要从事操作，在全员创新工作推进的过程中，找不到

，做好营销网建，特别是“金圣”烟销售工作，用转型发展的崭新答卷为区局实现年度目标作出新的贡献。　　区局领导班子、各部门负责人及部分一线员工参加了座谈

;通过各种途径自上而下导入精益思想。首先，建立学习机制。领导带头学、中层干部重点学、一线员工学用结合的学习机制催化了精益管理思想入脑、入心、入行更有效。其次，完善培训模式。按照

了中层干部夜班值班制度，促进干部与生产一线员工的联系，增强了干部了解生产一线的实际情况，及时提高发现“隐性”问题的主动性和判断力，畅通职工群众

;对于久坐机关的我来说，是一次考验和挑战，使我深深体会到一线员工的辛苦和不易。这是县局办公室主任李盟在当天拜访日记中的一段话。　　在每次跟班作业后，机关

预案，完善应急准备，增强应急能力，贴近实战要求，切实提高一线员工安全意识，杜绝　“低标准、老毛病、坏习惯”。　　　通过　“安全

一下一位一线的员工，但由于机器的噪音太大，我只能到了车间的尽头一角，采访了正在车间办公室伏案制作表单的一位叫朱广军的班长。他说：“作为‘芙蓉王

，将综治隐患熄灭在萌芽状态。主动出击，向一线员工靠拢，深入基层，掌握员工思想动态，牢牢把握综治安全先机，发现不和谐苗头立即报告

;定制管家型服务，横县局（营销部）向全辖区发放班子成员联系卡，从领导班子到一线员工手机24小时开机待命，不论是工作日还是节假日

;展示了兢兢业业、敬业爱岗的普通生产一线员工的感人事迹；歌舞《幸福港湾》，展现了青工朝气蓬勃，积极向上的精神风貌和把工厂、家乡建得更加美好的激情和信心

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