烟草在线—吸烟有害健康！

。” 　　专卖管理方面，互联网时代涉烟违法案件查办难度大，“最多跑一次”背景下群众对行政许可服务的期望值很高，专卖管理向智能化、平台化转型迫在眉睫。　　内部管理

着一部分一线人员的工作职责，在工作量迅速提升的背景下，还需要承担协调关系、做好内部管理等工作，导致其在工作统筹方面难以全面顾及到位。　　（三

，是严格执行好合同管理，对烟农交售烟叶与交售合同有较大差距的，要查明原因，绝不能让烟叶私自流入到烟叶市场中。同时，要严格内部管理

效率、具有较强战斗力的维修队伍。长期以来作业组围绕车间生产经营，狠抓班组内部管理，不断提升设备保障能力，积极创建质量信得过班组。　　文化引导　目标

队伍建设。围绕“转职能、转方式、转作风、勇担当、提效率、增活力”的要求，全力提升专卖队伍综合素质严格考核考评。一要强化内部管理，严明工作纪律，对违法工作纪律的人

，加强内部管理，提高生产水平，规范烟叶收购，强化文化建设，推动了创建活动蓬勃开展。经过不懈努力，现代化的办公楼、烟农休息室、烟叶

烟二次销售，还有一些无证户直接到卷烟销售大户那里进行拿烟销售，逐步壮大卷烟销售自己的消费群。　　五是内部管理问题。卷烟销售任务压力较大，部分营销人员依赖

基本国情，是利国利民的。坚持烟草专卖制度，对国家最大的突出贡献就是着力保障国家财政收入不动摇。在服务卷烟市场消费，加强卷烟打私打假，强化内部管理监督

直接影响到企业内部管理提质增效的效果。在精益管理的大背景下，如何有效运用思想政治工作这一“法宝”，引导员工思想转变进而指导员工具体行为变化是卷烟工厂推进精益管理取得实效的重要基础

机遇期，前景十分光明，挑战也十分严峻。烟草和烟草人一样要更加努力、更加奋进、更加辛勤，同祖国同呼吸共命运、同发展经济和改善内部管理相得益彰，走出

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