烟草在线—吸烟有害健康！

烟农进行干旱烟叶采烤和烤后烟叶保管培训指导，切实把每一片烟叶采好、烤好、保管好。　　四是严格考核监督。建立烘烤技术人员分片指导责任制，制定考核奖惩办法，通过

的信息内容更丰富，更有深度。　　三是强化目标激励考核。严格绩效考核奖惩机制，在完成州局（公司）规定的稿件任务基础上，自我加压

。根据转变作风年活动的要求，县局进一步完善了从上班纪律、会议纪律、考勤考绩、请假、考核、奖惩、车辆管理等方面的管理制度，坚持做到认识到位，程序到位，

管理工作做得更精、更细。县局考核办要做到检查、考核、奖惩“三到位”，确保把每一项工作一抓到底，抓出成效。

结果相结合的方式，对责任部门和责任人进行考核奖惩，推动工作落实，从而在全市系统形成了埋头苦干、狠抓落实的良好氛围。

切实加强对优化烟叶结构工作的检查考核，严明工作纪律，严格考核奖惩，确保各项工作措施落到实处；六是把优化烟叶结构工作作为当前最重要、最紧迫的中心任务

候特点，认真制定烤烟揭膜提沟培土技术措施，明确考核和奖惩目标，加强技术指导，确保全县的12万亩烤烟适时揭膜提沟培土。

检查、抽查复验确保揭膜培土工作的推进，对于揭膜面积不实的将严格追究责任，并依据工作结果严格考核奖惩。

，制定了相应的考核奖惩措施，保证样品选留数量和质量，确保原料使用率达到85%以上。　　　在原料选留制作方面，分公司做了严格要求，以烤烟

加大考核奖惩。对于不适用烟叶处理的全过程都要有痕迹化的记录，使的县公司、烟站、烟农三方的开展的工作可查可究，对于工作不力的个人坚决问责。　　会后举行了不适用烟叶处理知识

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