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、小改小革激发员工创新活力，以创新成果推动车间降本增效工作新渠道。

举措”扎实推进动力维修队伍建设。加强思想建设，激发员工干劲。定期召开业务交流工作分析会，组织维修人员分享维修案例，激发学习技能的热情。同时，将

，激发员工内生动力，促进了控员增效。

举措”扎实推进动力维修队伍建设。加强思想建设，激发员工干劲。定期召开业务交流工作分析会，组织维修人员分享维修案例，激发学习技能的热情。同时，将

，进一步采取小、实、活、新的有效举措，全面激发员工创新活力，不断推动创新工作提质增效。

，激发员工学技术、练本领的热情，实现项目施工培训两促进、两不误。该项目是四川中烟“十四五”绿色低碳循环发展的重点项目之一，项目涉及更换空调机组加湿阀、加热阀、平衡阀关键

;持续推进规范经营；将内管工作与目标管理绩效考核相结合，推行激励约束政策，进一步激发员工参与规范经营的积极性。

加压，激发员工潜能，达到学习借鉴、共同提高的目的。班组建设人性化。充分发挥班组成员主人翁意识，以灵活多样的宣传形式和丰富多彩的文化环境来宣传企业文化内容

发展战略、组织结构、企业文化等方面需要对员工开展的培训，提高企业凝聚力、激发员工内生动力，充分听取员工的建议，有针对性地制定培训内容。二是建立学习培训激励机制

，促进营销技能水平提升。在个人自学上，注重激发员工的主观能动性，组织员工利用业余时间学、培训机会学、实操课堂学；发挥零售云学、企业微信等技能小课堂作用

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