烟草在线—吸烟有害健康！

素质、人才结构、培养效果等诸多因素的影响，我们的管理团队已不能快速适应“快节奏、高标准、干实事、高质量”的时代要求，也难以适应新形势的需要和新任务的发展，表现

了大拇指，连连称赞：“你们烟草人真干事、干实事！”　　改造后的民乐商店大变样，封闭式的商品柜台变成了开放式的自选货架，还安装

。　　“红塔扶贫工作队最大特点就是干实事、说实话、见实效，真正和我们彝乡老百姓想到一起、干在一起。”美党村党总支书记方明章说，“虽然韩吉忠、李纳已经结束了在富良棚的驻村工作

，把更多的时间和精力用在干实事、解难题、办好事上，用在走基层、服务群众上。根据笔者掌握的有限资料，当前和今后一段时期，行业干部职工特别是各级各部门

。” 　　从烟技员到质量管理总检，岗位职务变了，但邱华脚踏实地为行业奉献的初心，从未改变，为家乡父老干实事、出实绩、求实效的信念如初。他时常告诫我们刚

营销、市场管控、烟叶经营、队伍建设、科技创新等评价标准，充分发挥考核的激励作用。　　坚持求真务实。提高求真能力，坚持问计于基层、求知于实践，提高重实际、干

授权不可为，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，坚决反对以权谋私、假公济私，切实做到公正用权、公平处事，大力营造守纪律、讲规矩、干实事

工作中时刻树立法律意识、“红线”意识、“底线”意识，自觉坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”以及“法律红线不可越、法律底线不可触”。执法中，专卖人员守纪律、讲规矩、干实事

，真真切切地去办事，去做好工作；去形成良性和有益企业发展的相互联动格局，才能广开眼界，做出理性判断，始终坚持干实事

;提高他们的归宿感和主人公意识。企业要舍得在强化物流员工队伍建设、提升队伍素质上出实招、干实事、求实效。　　二是坚持全员参与。人是文化活力的源头，塑造物流精益文化，人人都是

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