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，结果纳入烟叶工作争先创优线路大比武。”在临朐县寺头镇桃花村烟田，该局（分公司）分管负责人聂威这样强调。烟叶线路人员大比武，是该局
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等活动为载体，探索实施“领衔人才+核心骨干”的运营模式，培养打造“数”业有专攻的数字化营销团队。卷烟营销数字创客大比武卷烟营销数字创客大比武智慧服务系统是毕节市
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工程”，选拔42名优秀青年员工建立人才库，夯实数字人才传帮带、育管用基础……“全省烟草商业系统数据分析技能大比武团体二等奖”“全省烟草商业系统数字化转型创新实践大赛三等奖
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高高的个头，白净的脸庞，一副深色高度的近视眼镜，遮挡不住眼中的坚毅与自信。他就是刚刚在全省烟草商业系统“论剑2023—专卖专项技能”大比武中获得“卷烟真伪
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，引导员工向一专多能方向发展;另一方面构建全省烟草商业系统物流人才库，开展大练兵、大比武，以赛促学、以赛促练，不断激发员工干事创业的热情。“竞赛不是终点
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，并安排志愿者进行一对一帮扶，提供个性化帮助。这其中，阳春华成为了关注的对象。他年轻时是一名光荣的戍边战士，期间不仅在多次部队大比武中表现优异
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落地情况,倒逼案件侦办质效提升。——强化培训,提升素能。组织开展大练兵、大比武活动,注重技能、体能双向提升,丰富完善涉烟信息搜集、大数据分析研判、数据建模等学习培训内容,进一步提升专卖队伍业务素质和综合
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的一名辅导员，从事烤烟生产技术指导17年，喜欢动手发明创造的他沉迷于对现有农机的改造升级。在今年隆阳区农机农艺融合现场“大比武”中，西邑乡展示了6台改造农机
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）重实践，促转化今年以来，崇左烟草通过开展数字化转型创意微竞赛、技能大比武等形式，紧扣专卖、营销、企管等核心业务痛点，形成上下
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技术能手为带头人，扎实开展技能大比武、岗位练兵等竞赛活动，营造全员创新的浓厚氛围。协同创新，共享共赢。创新不能单打独斗，需要激发“集群效应
