烟草在线—吸烟有害健康！

为提升企业标准化工作水平，近日，江西省新余市烟草举办企业标准化培训班，旨在普及企业标准化基础知识，提升标准化文件编制水平。此次培训邀请标准化

控烟、构建完善的管理体制等。随着烟草行业进入新的改革发展阶段，迎来了许多待解决的新问题，一些烟草企业并不重视财务内控工作，在企业运行中存在不规范的行为

　　烟草在线专稿　　企业文化是人力资源管理工作的主导和方向，人力资源是企业文化的有力承载和实现手段。没有企业文化的人力资源管理空洞而缺乏拓展力，没有人力资源管理的有力支撑

电子烟产业正式开始大洗牌。日前，广东东莞市工业和信息化局发布了《关于做好我市未获证电子烟生产企业后续管理工作的通知》。通知称，过渡期内，符合条件的既存电子烟

　　烟草在线专稿　　企业文化是个既抽象又具体的东西，说其抽象是因为它摸不着、看不见，说其具体是因为它无时无刻不反映在日常工作中。生产现场墙上挂的各项管理制度是企业

　　烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　为加快推进信息化与企业生产经营管理工作深度融合，提高各业务系统之间的互联对接和数据共享，实现集中单点登录，提高

在电子烟行业日益激烈的竞争中，传统的经营要素如人、财、物已不再是唯一的制胜法宝。2024年，电子烟企业需要引入一个新的、至关重要的竞争要素——智力资本。智力资本

　　烟草在线专稿　　随着经济全球化和信息技术的飞速发展，信息化在企业管理中的重要性也日趋明显。信息化是现时代发展的大趋势，也是企业管理现代化进程的显著标志，

，那么这些知识型员工的诉求，做一个有温度的企业，应如何去引导、满足？笔者认为对知识型员工只有施以“爱心管理”，才能体现企业关怀。建议

烟草企业与技术人员要有良好的内部沟通。对于关键技术人才，烟草企业要多加培养，了解他们的想法、性格、技能等，为他们规划最合适的职业发展道路，这样

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