烟草在线—吸烟有害健康！

;进一步明确目标任务，深入落实《保山烟草“十二五”企业文化建设发展规划》，推进企业文化管理上水平。一是企业文化办公室要及时修订完善《保山烟草“十二五”企业文化建设发展规划

，是一次认清形势、明确目标、推动大方烟草全面提升、科学发展的推进会。他强调指出：一要统一思想，明确方向。各单位（部门）要切实把思想和行动

2012年任务，进一步统一思想，明确目标，努力推进全系统持续、协调、共同发展。　　　　孙公准全面总结了全省系统2011年工作。他指出，2011年

，有效安排好每月、每周、每日的服务计划，每次拜访服务都有明确的目标，面对客户提出的需求再也不用‘等下次’了。” 　　加强“黄山（大壹品）

怎么回事呢？原来，兔子跑错了方向。　　所以，烟草企业职工要选对方向，明确目标，激发潜在的能力，不断超越自己

%，任务重、要求高。各产烟县要以发展现代烟草农业、促进烟农持续增收为目标，明确目标，突出重点，强化措施，确保完成收购计划。一是要

按照相关规定进行严肃处理外，还责令其在规定时间内补学到位。　　三、夯实基础，明确目标，认真推进痕迹化资料建设　　一是深入贯彻“2211”精细化管理模式。以

关心、反映强烈和民生生活会上查找出来的问题提出切实有效的整改措施，制定整改措施要明确目标和实施步骤、途径与方法、时限和责任，并加强整改工作的督办检查和跟踪问效，

；实施辖区示意图管理，明确目标，责任到人；开展“诚信体系创建”活动，诚信体系覆盖面逐年扩大，零售户守法意识不断提高。　　围绕

、岗位、流程等都做了明确的目标要求，这些要求要做到精细化。把每一个要求进行分解，细化成若干个小的细节标准，通过细节的落实来提高执行的操作性。二是标准执行要严格

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