烟草在线—吸烟有害健康！

、应急抢险等……在杭州卷烟厂制丝车间近日开展的应急响应演练中，一线员工有条不紊采取应急措施，取得了良好的演练效果。针对事后的危机恢复阶段，浙江中烟制定了后期恢复

”两个县级局工作室，为一线员工的创新工作提供了舞台。图为南宁烟草创新工作室之一——“星宇工作室”（滕定生摄）“联盟统领研究会、研究会聚焦工作室、工作室引领

，许多功能还待进一步完善，而此时恰逢红云红河集团开展年度重点工作“工艺符合性测试”，如果马上投入应用，在测试过程中难免出现纰漏，一线员工对

专卖执法人员、客户经理和送货员等一线员工的规范宣教，逐步提高规范生产经营意识，实现规范管理宣教单位、部门全覆盖和干部员工全覆盖。三是创新宣教载体，丰富宣教内容

’！”据悉，旱情发生以来，盘州烟草114名烟叶生产一线员工，全部扎根在自己的“责任田”中，从移栽至今没有休息过。盘州市烟草专卖

后进。考核过程中，汉中卷烟厂将质量绩效奖励重点向一线员工倾斜，真正落实到个人，单是2022年兑现考核奖励就达到178万元。此外，他们还通过编制

推动企业一线员工从简单、重复、低级的劳动中解放出来，从事更有创新性、更能发挥智慧的工作，推动企业人才结构从金字塔型向以“创新创研”为主的橄榄型结构转变。总有一些年份

说道，“为了进一步提高全员劳动生产率，盘活人力资源，助力企业高质量发展，按照厂党委的部署和安排，车间对一线员工原有班次进行了调整

;着力在前瞻思考、前置服务、延伸指导上下功夫，无论是机关人员还是一线员工，不管是谁有什么好点子或者遇到棘手的难题，想起来的第一个人便是她，便主动找

节点上迎来了新一波高峰期。然而与往年相比，等待榕烟物流的，注定是一场前所未有、异常艰巨的攻坚战。在订单结构性增长、作业周期缩短的情况下，不少一线员工受疫情影响

烟业智汇