烟草在线—吸烟有害健康！

进行登记建档，逐件落实责任单位和责任人。　　三是完善信访维稳体系。要坚持开门接访、专程下访、定期回访，规范接待、疏导、调查、处理、督办工作流程，畅通和拓宽员工

;在线投票和评分不受时间和空间的限制，有效节约了时间、提高了考核效率。其次对重点工作的督办，采用了钉钉系统进行跟踪，考核部门可以通过一次性导入的方式分发任务

时抽查部门费用预算执行情况。结合工作进行督办考核，指导各部门严把费用审核关，不定时抽查部门费用预算执行进度，指出报账过程中存在的问题和改进措施，

强化、不良行为受到约束。　　四是制定了考评体系，明确了保障措施，要求每一个主题实践活动都要制定具体实施方案，纳入管控和考评。每一项措施都实行督办管控

，帮助解决问题协调工作，通过严格督查督办推动行动落实。　　行动期间，各级烟草专卖管理部门持续组织开展形式多样、内容丰富的烟草专卖法律法规和烟叶收购政策宣传

和大要案件要进行跟踪督办并提供指导，对违反办案纪律、行政不作为、有案不查、查而不力甚至有意泄密的失职行为予以责任追究。

市场的难题。　　着力打造专销结合升级版，重点建立起专销沟通协调、信息共享、问题反馈、责任共担、督办考评等五大机制。全市系统认真坚持专销联席会议制度和反馈单制度，互通共享卷烟

联动工作机制，建立完善突破市场、信息共享、蹲点助销、联席会议和督办反馈5项制度，坚持重心向下深入市场一线，不断提高市场拓展能力和水平。　　坚持工商协同

。要防治懒政怠政、僵化封闭、政令不通的风险，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进督办工作制度化、规范化、程序化，出台《烟草行业推进领导干部能上能下实施办法

”力度，切实解决精神不振、推诿扯皮、敷衍塞责、被动应付等突出问题。三是治散。深化检查督办、绩效考核、例会调度、奖惩问责，创新“亮绩、评绩、比绩、核绩”举措，

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