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深化法治建设 共铸平安烟厂
,将综治隐患熄灭在萌芽状态。主动出击,向一线员工靠拢,
深入基层
,掌握员工思想动态,牢牢把握综治安全先机,发现不和谐苗头立即报告
关于抓好优秀县级局创建工作的思考
、服务意识,使企业文化
深入基层
、深入队伍、深入人心,促进创建优秀县级局活动的顺利开展。三要精益管理活动相结合。要健全完善梳理简化县级局管理制度和各项工作
客户经理:营销工作回头看 查缺补漏再提高(图)
,很少
深入基层
,深入零售户之间。即使有的能走访,但是也是流于形式,没有很好地和零售户进行交流,没有认真的观察、总结和分析。习惯于凭经验
薪火相传兴商烟(图)
;财务管理人员
深入基层
,确定各环节的费用控制项,形成仓储、分拣、配送、综合管理四大类,每个大类下又细分2~4个分支小类,将定额管理延伸和细化到物流公司
坚持“四有” 争做“四种人” 打造“四型”领导班子
;班子成员结合分管工作,围绕党组年度目标任务和阶段性工作部署,
深入基层
一线和联系点工作,了解基层情况,倾听群众呼声,帮助基层和群众
“三无”现场会(图)
实际、追求实效蔚然成风。 但是不能说以会议落实会议、以文件落实文件的现象已经绝迹。有的同志习惯于坐在办公室里听汇报、看材料,缺乏
深入基层
、一抓到底的干劲和拼劲。现实中还能
烟草企业如何进行精益文化建设?
;下级都有落实。对此,要根据差异现象,善于
深入基层
,发现典型,总结提炼好的做法。贵州中烟贵阳卷烟厂运用精益管理理念攻坚克难降低单箱耗叶
做好四个“了解”提升工作能力
,自己的工作很复杂,涉及到方方面面,任务重大,工作繁琐,很多时候自己会烦躁,又会经常加班,还要经常
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客户经理:行业经济运行迟缓 如何解决当务之急
和想法,那么作为客户经理代表的是烟草公司和有关部门,那么就应该及实地进行了解与盘问。应该经常
深入基层
聆听零售户的心声,让他们把心中的话说出来,做
客户经理:积极帮助零售户解决销售瓶颈
。”此外,客户经理应该更多地
深入基层
,而不是仅仅通过电话进行了解和认识,因为自己不亲自去了解,很多信息就不一定真实。所以,经常离开单位走
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