烟草在线—吸烟有害健康！

，尽心传递人文关怀。市局（公司）工会成立至今33年，每年至少召开一次职工代表大会，5年来共收集意见和建议180余条，覆盖

事规则，充分发挥三项工作、预算、薪酬委员会的民主决策和职工代表大会的民主管理作用，努力形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。

落实。树立大局意识、责任意识、机遇意识的同时，更要有“实干、担当、创新”意识，切实做好当前工作，积极筹备工厂职工代表大会、把全省烟草工业系统工作会议的精神和要求

等活动，真心真意为职工办实事、办真事、做好事。　　四是健全职工民主监督机制，自觉接受职工群众的监督。完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，丰富职工

事项；（五）综合管理事项。　　二是明确公开载体：内部网站（OA/两项系统暨办事公开民主管理系统）、公示栏、职工代表大会

织、质量管理、设备管理、成本控制、信息管理、基础管理”六个重点。　　2014年　　以职工代表大会召开为契机，发布了《精益落地指标落实责任到位打造一流卷烟工厂》的生产经营

部署，进一步明确了工作纪律“底线”、“红线”、“高压线”。　　明确职责，强化管理。以大理州烟草公司系统2015年职工代表大会精神为指导，按照“做精机关、做实

：一是认真学习贯彻上级相关会议精神。由县局（分公司）党总支书记、纪检组长、工会主席传达州局（公司）三届二次职工代表大会暨工会

，认真听取他们的意见建议。经过公司第六届职工代表大会主席团第四次（扩大）会议审议，最终出台了《公司内退职工工资调整及相关问题处理办法》。公司还对医疗

;成立改革领导小组和专班，结合丹江口市局实际，制定《机构人事改革实施办法》，并征求全员意见，不断完善。同时先后召开两次职工代表大会，

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