烟草在线—吸烟有害健康！

工作标准，把握工作规律，转变工作方式，大胆创新，敢想敢做，要有破解难题的信心，努力推动企业持续健康发展。

思路，破解难题。要积极探索土地流转机制、要创新烟叶生产组织方式、要提高专业化、机械化水平，减轻烟农劳动强度、要成立和加强各种专业化服务组织，、要认真解决烟莲争地、要

务工作中，增强工作的主动性和自觉性，进一步改进工作作风、提高破解难题的能力和水平，严肃工作纪律，做到权责明晰、行为规范、运转协调，提升

和工作职责。面对百年一遇的干旱气候，后期气候的不确定性，做到人员、思想认识到位，全县各烟区片片有烟技员指导，事事有烟草员工服务烟农破解难题

”的优良作风，正视矛盾，破解难题，寻找新的发展道路，营造新的发展环境，在“两个至上”行业共同价值观的引领下，坚定目标

;破解难题，抢抓机遇；就要在“两个至上”引领下，紧紧围绕“卷烟上水平”，努力促进合肥烟草全面、协调、可持续发展。　　作为营销一线的客户经理

，只有在务实中才能解决；一切机遇，只有在务实中才能抓住。只有务实，我们才能在解放思想中遵循规律，才能直面挑战中破解难题

的着眼点放到研究解决实际问题上，在理论联系实际上下功夫，把学习与本地区、本部门的工作实际紧密结合起来，把学习的体会和成果转化为谋划工作、破解难题、化解矛盾的办法

，要焕发拼搏奋斗的热情，增强建设更强工厂的信心和斗志。要在挑战中抢抓机遇，在压力下破解难题，迎难而进，稳中谋快，恪尽职守

全体工作人员要树立服务意识；要落实“两项责任”，即社会责任、自身责任；要针对2011年中存在的问题，同时结合卷烟调结构，破解难题

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