烟草在线—吸烟有害健康！

，增强员工积极性。

，通过考核到岗、到个人，充分激发了全体员工的积极性，为卷烟销售实现“开门红”做足了准备。

负责人密切关注精准营销进度，加强工作推动和业务督导，明确考核奖惩机制，每天有点评，每周有总结，充分调动员工的积极性，

了目前集团烟叶仓储设施、仓储能力及烟叶养护等情况，要求相关部门克服困难，调动全体员工的积极性，充分挖掘现有仓储设施的潜力，尽心尽力，

;充分了解了目前集团烟叶仓储设施、仓储能力及烟叶养护等情况，并要求相关部门克服困难，调动全体员工的积极性，充分挖掘现有仓储设施的潜力，尽心尽力

，有效地促进了工作的开展，提高了员工积极性，确保了工作措施的全面落地。　　

，检查组对仁和区局（分公司）岗位达标工作中资料准备、氛围营造、员工积极性等方面给予了肯定。对下一步工作的提升提出了三点建议：一是要进一步落实安全

）、卷烟厂要充分调动员工积极性，广泛收集行之有效的好点子、好创意、好办法。并以此为契机，在完成群众性降本增效目标任务的同时，建立和完善推进群众性改善

的知识产权成果，集团及时给予奖励，以激发员工积极性，持续提升科研硬实力。

了严密的奖惩制度。负责现场管理同志认真履行现场管理职责，并随时检查，出现问题及时提出，并做到与绩效挂钩，使每位员工的积极性和主动性得到最大限度地发挥。

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