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，解决好政策落实“最先一公里”和服务群众“最后一公里”的问题，切实在抓常、抓细、抓长上下功夫。　　省局督导组认为县局领导班子成员认真对待，撰写对照检查材料能够与分管工作

，整改措施扎实具体。各单位班子成员问题找得准、原因挖得深、措施提得细，既结合了自身分管工作，又讲到个人应承担的责任；既直面回应群众意见，又聚焦

;做到班子成员自我批评不怕丑，相互批评不护短。党委班子及成员从全局工作着眼，从分管工作着手，从个人存在问题改起，制定了相应的整改措施

维稳工作。　　会上，州局（公司）领导班子成员对各自分管工作进行了回顾总结和安排部署。　　

领导班子抵制“四风”公开承诺书进行了认真细致的逐条研究和讨论，班子成员个人结合工厂实际和分管工作实际拟定各自的承诺书，确保承诺质量和可行性。承诺书签订后，各厂

教育实践活动的意见建议。　　五是开展调研工作，建立集团领导班子调研联系点。截至2014年4月，集团领导班子成员结合分管工作实际带队调研27次，机关各部门到

管理工作情况、党的群众路线教育实践活动开展情况等五个方面做了工作汇报。市局（公司）班子成员分别结合分管工作作了发言，相关部门负责人介绍了本部门工作情况。　　孙

;领导班子成员、全体在岗职工参加。　　会上，该县局（分公司）领导班子成员分别就分管工作传达了州局（公司）相关会议精神；

”的要求，聚集“四风”，紧扣查摆问题，结合自己分管工作，在会上就个人整改措施认真发言。并对照“学习教育是否扎实、查摆问题是否聚焦、自我剖析是否深刻

两名。树立了“全心全意为烟农服务、全心全意为零售户服务、全心全意为地方经济社会发展服务”思想。　　会上其他班子成员结合自己的分管工作和思想、学习、廉洁自律等方面分别进行了述职述廉。每位领导对自己一年来

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