烟草在线云南消息　　近来，红塔集团各级领导班子和成员、副部级以上领导干部分别开展了抵制“四风”公开承诺活动，围绕中央“八项规定”、国家局“九条要求”，紧扣为民务实清廉、反对“四风”主题，注重从转变工作作风、加强廉洁自律、联系服务群众、提高履职能力、科学民主决策等方面向广大职工作出公开承诺。

　　4月11日，红塔集团党委书记、总裁李穗明，党委副书记施永超，巡视员张国良、蒋顺华等班子成员在班子及个人承诺书上郑重签字，向全集团干部职工作出了庄严的承诺。集团领导班子从“加强纪律建设，带头遵章守纪；精简会议，改进文风；发扬优良传统，密切联系群众；艰苦奋斗，厉行勤俭节约；坚持民主集中，提高决策水平；廉洁自律，以身作则”六个方面作出承诺。集团领导班子成员从“坚定理想信念，严守党的纪律；求真务实，开拓创新，勇于担当；艰苦奋斗，厉行节约，反对浪费；心系群众，服务群众；律己修身，防微杜渐”五个方面进行公开承诺。承诺书在集团协同办公系统上长期公示，突出群众的监督作用。

玉溪卷烟厂领导班子成员面向基层职工代表庄严承诺

　　集团玉溪、楚雄、大理、昭通卷烟厂领导班子成员对领导班子抵制“四风”公开承诺书进行了认真细致的逐条研究和讨论，班子成员个人结合工厂实际和分管工作实际拟定各自的承诺书，确保承诺质量和可行性。承诺书签订后，各厂党委通过OA系统、厂区公共场所、办公楼电子大屏等多种形式对承诺内容进行了公示，以便更好地接受党员、干部职工的监督，真正发挥承诺的作用。

昭通卷烟厂将公开承诺活动扩大到中层管理人员

　　活动中，集团所属单位共签订公开了7份班子承诺书，集团党员领导干部签订并公开68份个人承诺书。有的生产厂还将抵制“四风”公开承诺活动范围扩大到副科级以上中层干部。

　　在组织进行抵制“四风”公开承诺工作中，集团党委通过会议、通知等形式，明确承诺的各项具体要求，要求各厂领导班子成员要时刻牢记承诺内容，言必行、行必果，积极主动践行承诺、改进作风、率先垂范，深入推进集团党的群众路线教育实践活动，为云南中烟和集团的改革发展做出新的努力和贡献。