烟草在线—吸烟有害健康！

;公司）看来，加强企业管理创新，关键在人。云南省局（公司）围绕素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系，

车间朱东华劳模创新工作室、卷包车间“党建+青年”创新工作室、动力车间“源动力”创新工作室、物流分中心姜华创新工作室在设备管理方面累计获得56项实用新型专利，成为工厂设备管理创新

，《学习十七大精神提高自主创新能力》（《陕西中烟报》2007年12月20日），她在文中强调“我们各个卷烟企业必须在技术创新、管理创新、人才创新上下

期增长与长远发展、自身增长与行业发展的关系，确保经济运行在合理区间；大抓管理创新和技术创新，坚决破除制约发展的观念、机制等障碍，持续提高资源配置

;项目+人才”，坚持小改小革与群众性创新相结合，完善创新工作体系，一体推进科技创新、管理创新、制度创新、技术创新、文化创新、模式创新，着力

;项目+人才”，坚持小改小革与群众性创新相结合，完善创新工作体系，一体推进科技创新、管理创新、制度创新、技术创新、文化创新、模式创新，着力

联系）单位、部门积极立项开展科技创新项目研究，发挥示范效应；各单位、部门强化党建工作与创新工作相融合，鼓励党员骨干带头积极开展项目研究和管理创新

;加强关键性技术知识产权保护，全面构建创新创效的工作机制。去年涌现出81个技术创新成果，70个管理创新成果，512条合理化建议，75个金点子

”也为信息化人才培养提供了广阔的“试验田”。信息部门牵头，各部门和车间一起开展课题攻关，进行基于工作实际的技术创新、管理创新，在一项项数字化项目实践中助力员工

目标，鼓励创新，推进自主管理，形成了红旗、技能、效益、管理、创新、和谐等不同管理风格，诞生了如“益丝致胜”“精匠之心”“金钥匙”“精益心

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