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论干部监督体制建立的必要性
,
着力
加强对权力运行的制约和规范,建立科学的干部管理监督机制,运用综合的力量,采取综合的手段,不断健全党内监督机制,
加强制度建设促进企业规范化管理
从完善内控机制
着力
,注重用制度来配套,用有效监督来保障,对内部规章制度进行梳理,围绕经营管理、财务管理、人事管理等方面进行修订完善,
档案管理问题及对策分析
,要求档案管理人员必需具备过硬的思想政治素质,同时要
着力
提高档案管理人员的业务素质。努力创造条件,有计划、有步骤地开展档案人员的继续教育和在职培训,
积极探索 稳步发展 书写庆阳烟草新乐章(图)
,高质量推进,
着力
建设“六大工程”、建立健全“四大体系”,加快发展“三种组织形式”,健全完善“四种专业化服务”。通过多年发展基本实现全县烟叶生产向现代烟草
纪检监察干部要做“正”的践行者
、纪律作风更严。纪检监察干部只有时刻保持一颗正心,切实做到正身、正行,
着力
培养忠诚、敬业、严明、廉洁的职业操守,才能更好地适应新形势、顺应新期待、迎接新挑战、完成新
客户经理如何实现“二次转型”?
客户经理看到希望与前途,充满活力,增强动力,激发潜能。
着力
完善权责明确、内容全面、公平公正的绩效考核机制,确定考核重点,明确考核内容
促进企业文化建设持续创新
的不竭动力。在未来知识经济时代企业参与市场角逐,增强竞争力,求得生存与发展,就必须从发展的现实和可能的角度出发,实事求是地找准自身的
着力
烟草企业文化建设要提高自觉 增强自信
•为”企业文化和“润夏”服务品牌内化于心、固化于制、外化于行,
着力
用文化促规范、提效率、增活力的同时,更加注重员工队伍建设,通过加强企业文化和服务品牌宣传培育
凝心聚力 红塔人真抓实干同谋发展(图)
伍,
着力
加强组织保障、运营保障、管理保障、文化保障,奋力推进集团转型发展取得新突破。 转眼间2013年很快就走到了年末。透过一个个红塔人饱满的精神面貌,我们
扎根沃土 拔节劲发
;颐中烟机并未放松企业实力的积累。 在人才储备方面,颐中烟机通过返聘等形式稳定工程师和技术工人队伍,积极开展“师带徒”,
着力
培养新一代高水平的设计、制造
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