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鄂州烟草客户等级管理机制案例分析
;在工作上,满足于传达、做表格、汇报等形式工作的完成,缺乏
争创
一流业绩的思想和行为,对出现的新情况、新问题研究不深,办法不多,
加强班组建设促卷烟上水平
成员的工作生活结合起来,加强心理疏导,注重人文关怀。加强班组文化建设,培育爱岗敬业、
争创
一流,团结互助、文明和谐的团队精神。 六是要选拔、培养
精细管理 促进“创先”
,以文化促发展,将行业的两个价值观贯穿于企业全体员工的行动之中;二是积极开展立足岗位做贡献的有奖征文活动,牢固树立
争创
一流工作意识,提升
注重团队精神 促企业发展
,要带头弘扬团队精神、企业精神、企业文化,引导职工群众围绕改革发展整体目标团结奋斗,
争创
一流。 第三,烟草企业要切实加强领导班子建设。坚持“德才兼备
郑州卷烟厂加强文化建设 明确企业能力价值导向
:打造省内一流卷烟制造工厂,
争创
行业标志性卷烟加工基地 核心价值观:能力决定未来
狠抓落实 推进“卷烟上水平”
为出发点和落脚点。对烟草行业而言,就是要坚持“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,自觉地盯着榜样找差距,对照先进学经验,努力
争创
在平凡的工作岗位上创造不平凡的工作业绩
,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 二、创先争优,服务群众
争创
佳绩。 胡涛同志通过几年军旅生活的历练,铸就了他吃苦耐劳
打造共青团品牌活动 助推企业文化建设
活动和“
争创
青年文明号”活动。 如何发挥共青团品牌活动在烟草行业企业文化建设中的作用 在新形势下,企业共青团组织要不断创新品牌活动。实践证明,没有活动就没有凝聚力
贵州毕节区烟草在全面风险控制管理中的探索
,实现毕节地区烟草商业“立足贵州、面向全国、
争创
一流”发展目标。各方面都要求加强公司全面风险控制管理,建立健全公司的全面风险控制管理制度体系。 二、毕节地区烟草商业全面风险控制
湖北黄石营销中心基层党支部创优纪实
力倡导以爱岗敬业为核心的的“黄烟精神”。具体地说就是艰苦奋斗、永不服输、
争创
一流的光荣传统;立足本职、艰苦创业、争作贡献的奉献精神;同心同德、顾全大局、分工协作的团结精神
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