烟草在线—吸烟有害健康！

规范工作制度的要求，注重过程化管理，合理规划人员配置，对烟叶收购人员实行严考核制度；　　　二是做好收购物资准备工作。提前做好规划，

督查考核制度，并按季度进行督办、通报。　　三是简化程序，上门服务。通过简化审批程序、提高办事效率和服务质量，为经营者办证提供便利条件，并主动

特色的“精实”管理持续深入。主要体现在：　　一是积极推进绩效考核和深化收入分配改革，修订完善了全省系统工资薪酬和绩效考核制度，拟定了改革的试点和推广方案

营销服务。　　强化考核，确保品牌宣传工作落到实处。设立县、网点、片区工作小组三级考核制度，一级一级过关，一点一点过硬，在培育品牌的同时

到位。统一办公设施、统一执法装备、统一规范着装、统一生活保障。着力规范队伍形象，改善条件，为专卖管理标准化提供有力保障。　　三、培训考核制度到位。制订每月培训计划定期组织

，实行每日一跟踪，每周一通报，每月一考核的考核制度，把省外重点品牌上柜率完成情况与二级考核密切挂钩，切实激发营销人员工作积极性。

做到帐目公开。　　三是加强食品操作管理。健全食堂人员考核制度及标准要求，严格要求食堂人员定置定位，保证每一道程序都达到卫生标准，每一个环节都符合体系要求

　　烟草在线施秉消息　　为进一步完善督查考核制度，切实提高工作效率和执行力，确保各项工作上新台阶。贵州施秉县局（分公司）“四举措

　　烟草在线金湖消息　　为建设“更加规范、更富效率”的专卖队伍，日前，江苏淮安金湖县局积极探索，深入调研，完善考核制度，强化专卖

劣品种收购考核管理绩效考核制度，确保全县烟叶收购质量水平的提升。　　一是加强宣传教育，向烟农广泛宣传杂劣品种的危害，促进烟农由“不准我种”向“我不种”转变

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