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烟草在线施秉消息 为进一步完善督查考核制度，切实提高工作效率和执行力，确保各项工作上新台阶。贵州施秉县局（分公司）“四举措”，积极探索行之有效的督查考核方法。
一是强化组织领导，确保责任落实。成立县局（分公司）考核领导小组，明确职责，强力推进督查考核工作。
二是细化考核内容，科学制定标准。高度重视考核工作，积极组织各部门人员讨论，修订完善考核方案，明确考核指标和考核内容。
三是强调过程公开公正，结果客观合理。明确考核过程及考核目标，同时，对考核结果及时公布，并开通申诉渠道，做到奖惩分明。
四是调动员工积极性，促进争先创优。充分发挥考核效能，强化考核结果运用与评先评优、绩效奖金挂钩，奖勤罚懒、奖优罚劣，营造争先创优氛围，提升职工队伍整体素质。
