烟草在线—吸烟有害健康！

工作力度，努力遏制消极腐败现象和不正之风易发多发的势头。三是突出创新预防腐败的举措。开展岗位廉政风险点排查和防治工作，以信息技术为支撑，运用“制度+科技

。　　二是开展教育活动，筑牢道德防线。以岗位廉政风险点排查防控工作为契机，有针对性地开展党风廉政教育。　　三是规范权力运行，推进廉政从业。建立健全廉政风险防

，把好烤烟收购廉洁关，　　二是落实廉洁责任，签订廉洁收购承诺书。针对个人岗位廉政风险点，县区局党总支书记与各烟站站长，烟站站长与

存在的和潜在的问题，经部门集体会诊和组织审定把关后，确定部门廉政风险点。四是风险评估阶段。通过回答“会触犯刑律吗？会纪律追究吗？会产生不良影响吗

相互查、领导带头深入查”等举措，仔细梳理、全面排查“岗位职责、业务流程、制度机制”方面可能存在的廉政风险点，通过自己找、群众帮、领导提、组织审，自上而下

；扭住作风维度，把正风除弊抓到底。　　正因如此，《“微腐败”负面清单》应运而生。　　进行“微腐败”防治，查清找准是基础。如果没有明确的廉政风险点

；扭住作风维度，把正风除弊抓到底。　　正因如此，《“微腐败”负面清单》应运而生。　　进行“微腐败”防治，查清找准是基础。如果没有明确的廉政风险点

表现在以下几个方面：　　1、思想观念存在误区。少数干部职工对廉政风险防控管理工作存在一些思想认识上的误区，认为查找廉政风险点是公开“腐败点”，担心大范围查找

、动态管理的长效机制，这与质量管理体质“致力持续改进”的质量方针相吻合。将各部门岗位廉政风险点的定期自查、风险等级评估及廉政风险防控措施、管理制度、工作流程的不断完善、优化作为各岗位日常

;全面排查、分析各岗位可能存在的廉政风险点，紧盯重点领域、重要岗位和关键环节，认真梳理形成专卖、营销岗位廉政风险清单，不断强化日常监督，构建

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