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湖南临武县局“五强化”提振专卖队伍“精气神”
队伍建设。强力落实执行《专卖人员内训实施工作方案》,通过集中学习、专题研讨、“
师徒
协议”等形式,加大了专卖执法人员的业务技能培训力度,全面提升队伍人员能力水平
烟标上的人物【图】
,还专门设计了一枚唐僧
师徒
的“合家欢”,呈现了一派祥和之气。另如“蜀都”、“五虎将”和“水浒”等烟标,都从不同的角度描绘了传统文化人物,意味隽永
湖南嘉禾逸香合作社350余名“绿衫军”奋战分级一线(图)
工以上的烟技员与专业化分级队长、作业组长等分级骨干结成
师徒
对子,说给徒弟听,做给徒弟看,言传身教,加深印象,熟练掌握分级技巧
感恩师傅
,变得更加温馨。 回顾成长路,感悟
师徒
情,品味师之爱,共证赤子心。
江西中烟赣南厂创新培训提高员工技术水平
新员工学习过程中存在的疑惑和问题,加深对知识的理解;广泛开展“师带徒”活动,由技术能力强、经验丰富的老师傅与新员工签订
师徒
合同,在日常工作中对
江西中烟赣南厂围绕中心搭建平台助力员工成长成才
员工不断进取意识;四是不断加强后续人才的培养,通过传、帮、带等方式,加强对新进厂员工的培训,签定一对一的
师徒
合同,制定阶段性学习
江西中烟井冈山厂卷包车间创新培训形式培养技能人才
的竞争激励机制,真正达到了岗位交流的目的。 二是开展师带徒活动。让高技能人才培养初、中级人才,加快技能人才的转变速度,
师徒
本着“学者自愿、双向选择
江西中烟井冈山厂车间发力培养助推技能队伍建设
。 建立“
师徒
帮带”长效机制,制定培养方案,认真选拔一批文化程度高、具有激情和敬业精神的大学生着重进行“一对一“培养,有针对性进行帮带,同时
湖南宜章县烟草分公司妇女工作风生水起
分公司建立了内训制度,鼓励
师徒
结对帮扶,组织各种营销技能比武,并于2011年获得了全省的营销技能大比武初赛二等奖;为满足客户需求,
陕西中烟澄城卷烟厂“八项措施”推动学雷锋活动常态化
的志愿者服务活动,切实将志愿者队伍打造成企业的“名片”。 六是稳步实施岗位成才。要求各支部针对不同岗位、不同工种广泛开展
师徒
结对、技术比武、岗位练兵、技能竞赛、质量竞赛等活动
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