烟草在线—吸烟有害健康！

提出了要求，希望两家公司将中烟电子商务公司领导的评价、鼓舞和鞭策化作工作动力，认真研究和落实有关建议，制定切实可行的方案，继续努力、持续提升

贡献，就会发现自己做得不够，进而激发自己努力工作的动力；比待遇，就会陷入个人主义、享乐主义泥坑。要比先进，不比后进。与先进比

考核结果运用，使之成为员工努力工作的动力，以此激发大家的工作热情。　　搭建工作平台增强活力。坚持“德才兼备”的用人导向，所有岗位均面向员工双向选择

，对当前专销联动工作进行具体安排。　　会议强调，在开展专销联动工作中，充分认识到专销联动是市场占有率的保障，是实现“卷烟上水平”的工作动力

的工作状态会严重影响工作效益，还会影响到零售户的状态。要想有工作动力，需要客户经理明确全心全意为零售户服务的宗旨，需要不断地理清思路，需要不断地更新

收入。　　关心员工共建和谐　　一直以来，我始终都把员工当做自己家里的人。因为，只有这样才能够真正调动他们工作的动力和激情。如果对他们吆五喝六，那么势必会

工作、一天到晚混日子的员工，无法从工作中得到乐趣，那怎么可能会有积极的进取心和强烈的工作动力呢？有些人不喜欢自己的工作，仅体现在

，争先进位，促进自己的“短板”提升、“长板”更长。　　二是时常工作动力不足。面对上级领导管理的新要求、新标准，自己也曾工作得非常努力，除了不断

。　　缺少工作动力　　有很多客户经理安于现状，他们缺少工作的动力和激情，其实这是很可怕的做法。因为安于现状就等于自取灭亡，不仅不能保证既有的成绩

;　　　精神饱满投入工作客户经理每天投入工作的时候，必须要精神饱满，只有精神饱满，才能够有工作动力和激情。一个萎靡不振，衣冠不整的客户经理是不会

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