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;明确创新所在，并且与精益管理、质量建设、合理化建议等工作相结合，畅通内部推广渠道，使优秀成果在企业经营管理中可复制、可推广、可操作。

。　　更加注重示范引领。转变安全生产理念，树立“学、用、比”的思想，按照可复制、可测量、可借鉴的原则，推进安全生产标准化示范点建设，每年以积分抢

;将不可复制的红色教育资源变为学习英模的生动现场，在历史和初心的同频共振中传承红色基因。在影像室，观看了纪录片《初心，从未改变》，影片从历史和现实

，并加以完善和创新，努力形成可复制、可推广的经验成果，为企业高质量发展注入新动能。

分离出来待到期后延续时换发，对已办理延续和前期新办户作为先期制证换发，避免重复制证造成许可证内页的浪费；三是有序发放，发证人员对所制作的许可证

深入各单位实地调研，问诊把脉，提出易操作的诊断方案，在试点单位诊断活动的基础上，总结形成可复制、可推广的经验，集中解决一批各单位基础管理中

合力，从实际出发，通过管理创新高质量完成信用监管体系建设工作，形成看得见摸得着的工作效果，为全行业提供先进性、实效性、可复制性的工作经验

村的基础建设战，服务好各路“品牌英雄”落户东源村的项目，打响“品牌英雄联盟”助力脱贫攻坚的名声，打造出可复制、可推广的驻村帮扶“东源模式”。　　公司办公室

，积极探索可复制、可推广的创新经验。　　三是构建科学研究体系。完善“以科研部门、业务职能部门和各直属单位为主体”的科研体系，明确各级创新主体的功能定位，开展

;加强流程宣贯培训和检查考核，把创新成果和好的工作做法固化到流程中，变成可复制、可推广的经验，推动流程持续优化。

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