烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线柳州消息　　技娴强企，能高兴烟。广西中烟柳州卷烟厂制丝车间紧跟技能鉴定考试大纲的现实要求，以员工技能跃升为主线，贯穿感性认知、心理辅导、效果诊断

的辅助教材，力求通俗易懂，员工通过学习视频课件，辅助培训，提升员工技能水平，有效提高技能鉴定通过率。会议还明确下阶段课件开发

团队建设，确保培训工作扎实推进。要把学习培训与员工技能提升、职业规划相结合，提高学习培训针对性和实用性，把营销团队打造为学习型、发展型、创新型、服务型的卓越团队

推动，保持分厂平衡运行；要加大创新力度；要加强职工教育培训。张建华还就搬厂时间、运行模式、员工技能培训、立项申请、搬迁方案等新厂搬迁工作作了具体安排和部署

学习氛围，不断提高员工技能水平和专业素质，实现营销人员培训率达100%，力争实现持证上岗率100%。　　五是增强目标意识，实现“四网”建设达标

，整体推进务实，提升能力的意愿较强。工作各具特点，思路独具创新。相关部门能结合部门工作特点，对提升员工技能、促进管理体系落地、加强自主管理提出

进一步加强岗位动态管理，尽快建立试题库，继续开展全员岗位竞聘，持续激发队伍活力；有针对性地开展全方位、多层次的员工技能素质提升活动，

;抓好阶段检查，定期通报，严格考核，全面提高基层员工队伍的学习能力、实践能力和创新能力，提升员工技能素质。　　三是强化作风。基层烟叶技术队伍处于

和评估员工能力的重要手段，不断发现员工技能短板，强化培训针对性和有效性；加强对竞赛结果的运用，将其作为绩效考核的重要依据。同时，

，建立团员青年图书角，更新各类藏书，每周一、周五下午组织广大团员青年积极开展理论学习。组织开展专卖、营销青年员工技能比武、岗位练兵、知识竞赛等活动，以赛代

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