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统一;落实工作责任,严格守住信息数据安全底线,选优配强数据初始化工作人员,与项目工作专班紧密协调配合,形成坚强合力,确保数据初始化工作高质高效完成。其间,智慧人事项目组对各单位参与系统数据初始化
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，在做好疫情防控、抓好生产保障的同时，选优配强队伍、优化管理模式、做好资源配套，全力推进新设备安装调试与配套人才队伍建设工作。A7#机组正式“上岗”，
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功夫，拓宽成长渠道。扎实开展“领航计划”，为每名新进员工选优配强政治思想导师和业务技能导师，发挥“传帮带”作用，帮助补齐短板、提高素质，拓宽新进
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，帮助整治脏乱差。经过两个多小时的辛勤劳动，街道内杂物一扫而光，社区面貌焕然一新。
据介绍，重庆璧山区局将持续抓好主题教育的规定动作、选优
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一课”、党员活动日、积极承诺践诺、热心公益奉献等基本义务履行情况以及日常表现逐月累积得出年度综合分，其结果将作为党员年终民主评议和评先选优的重要依据，并健全了奖惩激励机制
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由企管部门牵头，对中心各部门、中转站2014年元月至今“三公”经费使用、公车私用，劳动纪律、员工参赌涉赌、“吃空响”、评先选优、干部任免、“三项”工作等情况进行全面自查
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;“1+N”提升企业绩效管理水平。
一是以“绩效考评”这个“1”为统领，强化“考核”的内束作用，把月督查、季考评与评先选优和工效相挂钩，调动员工积极性
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“三考”即为季度考业绩、考纪律和考功过，“三评”为年度单位自评、领导点评和群众测评，“三挂钩”为考核结果与薪酬分配、评先选优和职务升降挂钩。出台“三考三评三挂钩”考核
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。科学设置班组，优化班组长队伍结构。突破班组设置原有模式，增设管理型班组，实现班组管理科学化、规范化、精益化。选优配强班组长，开展班组长能力素质提升
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Journal，惊艳亮相。长城雪茄与塔巴克莱拉西班牙公司联合出品，采取“分别配方、盲选优品”的原则确定初选配方，最终凭借“益川老坊发酵法”对烟叶的发酵处理赢得了外方专家的认同和好
