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成员关心支部建设，支委成员主抓班子和党员教育管理，各个党员创先争优做“旗手”和“标杆”，形成人人互动好局面。　　贴近职工搞活动。利用班前班后会、小课堂和检修

，提高会员的艺术修养及表演水平，为职工展现才艺技能，相互学习交流提供平台，努力创作出贴合中心工作，贴近职工生活，体现南

、消防安全常识等知识为主，贴近职工，贴近日常现场管理工作。　　赛场上，各参赛选手沉着应对，答题冷静而迅速。经过激烈的角逐，质量管理

及时落实整改，消除一切可能导致安全责任事故的隐患。　　此次“安全生产月”活动将贴近现场、贴近工作、贴近职工，力求取得良好的宣传教育效果，营造“人人讲安全

人才培训模式。“作为职工的教育学院，必须要突破传统院校的办学理念和模式，更加贴近生产实际、贴近职工成长需求，在培养模式、教学方法、课程内容等方面加强创新

深入开展系列活动：“巾帼心向党”、“巾帼建新功”活动坚持贴近实际、贴近基层、贴近职工，在深入开展女职工组织规范化建设的同时，结合工作实际广泛开展“巾帼标兵岗”“巾帼

工会组织常年开展职工访贫困、解危难、送温暖活动，对困难职工进行走访慰问帮扶救助，在情感上贴近职工、生活上关心职工、困难中帮助职工，急职工所急，解危济困

的先锋模范作用。班子成员及时深入一线进行市场走访调研活动，及时与干部职工座谈交流，贴近客户，贴近职工。　　三是切实将教育培训工作落到实处。在狠抓员工日常教育

主线不偏离，迎难而上应对新考验；坚持以人为本、促进企业发展与职工全面发展有机结合这一根本出发点不改变，进一步贴近基层，贴近职工，

;工会工作真正贴近职工、了解职工，做职工的贴心人、娘家人，积极为职工做好事、办实事、解难事、做善事。增强了企业的向心力、凝聚力和战斗力。一是不断完善职代会制度，结合

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