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而言，建设“小而美”的烟草企业文化亦是基本的文化诉求。
首先，从行业整体层面来看，烟草行业的企业文化建设具有特殊性。烟草行业专卖专营的经营体制以及烟草制品
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她有种很熟悉的感觉。
是呀，在我们身边不是有许多这样认真负责、敬业爱岗的员工嘛——客户经理、稽查员、送货员等，他们不一定清楚烟草企业文化架构体系的全部内涵，
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烟草在线专稿 烟草企业文化是烟草企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。推进企业文化建设，是企业深化改革，
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团队化，宣传平台多样化，督导检查常规化的立体化企业文化传播体系。
宣贯启动统一化。在选拔内训师参加宁夏烟草企业文化内训师训练营的基础上，成立了“搏•为
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;有效提高员工素质是一项重要的挑战。3 加强烟草企业基层党组织思想政治工作的对策3.1 将烟草企业文化建设与思想政治工作结合起来，扩展思想政治工作平台烟草企业文化是烟草企业“精神”所在。良好
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烟草在线专稿 引：有人认为，中国的烟草企业是国有的，产品是专卖的，只要机器运转，企业就能生存，根本不需要什么企业文化。其实烟草行业也需要企业文化，而且，越是国有的、越是专卖的，就越需要企业文化。
曾经有人去美国惠普公司的一家工厂参观，见到有位工人在车间操作时，热得满头大汗，便问他：“为什么电风扇不朝人吹而朝着机器吹？”这位工人回答：“机器要保持清洁，避免蒙上灰尘而损坏，所以要朝机器吹。”这一件小事情，已经显示出惠普的每位员工已经与公司心心相印，同命运，共呼吸，显示出员工强烈的责任心。这就是惠普“你就是公司”的经营哲学最成功、最动人之处。
这生动地说明一个企业有了自己的企业文化体系、自己
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烟草在线专稿
三、烟草文化迫切需要“四美文化”
从现实和长远看，烟草迫切需要“现代烟草文化”的同时，还迫切需要“四美文化”。“四美文化”其实质就是“内强素质、外树形象”文化。
首先，美的庭院环境。庭院是烟草人最有感情的文化生活场地，是烟草人精神家园最重要的组成部分。正因为庭院有烟草人命运相依的文化情怀，有烟草人厚德致远的文化影响，有烟草人和睦相处的文化温暖，有烟草人强身健体的文化力量。为此，各级烟草对建设好美化亮化的庭院非常重视，2012年郴州烟草按照上级要求，出台了《关于进一步加强基层烟草建设的指导意见》，以“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”为方针。以永兴烟草为例，全国烟草系统足以管中窥乃至豹可见一斑。集办公、居住、娱乐一体的滨河路庭院土地面积达26680平方米，其中绿化面积达8
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的建设，促进与社会的和谐发展，承担国家赋予烟草商业企业的神圣使命。
一、社会责任是烟草企业文化的核心内容
1.基于经济学视角的分析
在烟草商业企业的经营发展
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烟草在线锦屏消息 3月6日，贵州锦屏县烟草专卖局（分公司）启动“锦秀烟草”企业文化宣贯系列活动。
活动以全面推进黔东南烟草“自胜”文化和“苗侗情
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，有效提升了烟草企业文化内涵，达到了促进“卷烟上水平”的效果。
