烟草在线—吸烟有害健康！

的通报工作，让干部群众感受到党委整治“四风”、改变作风的态度、勇气和决心；三要坚持标本兼治，做好整改落实和建章立制。用制度机制固化作风建设成果，推进

和融洽党群、干群关系的重要途径，作为学习交流的重要方式，作为长效机制固化下来，常抓不懈。　　　　

补充完善，力促安全管理机制“固化于制”。　　二是安全设施正规化。努力夯实安全设施的硬件建设，提高工作环境和设备的安全可靠性，为员工创造安全可靠的工作环境

，转化为长效的机制固化下来，通过机制的固化，实现密切联系群众、接好地气的长效化与制度化。换言之，要求烟草行业的领导干部、广大的机关员工要坚持把下基层

（公司）着力于风险防范和数据价值挖掘，创建“泰优财”业财融合平台，将“靶向联动”业财融合管理机制固化到平台中，对接各业务系统数据

和水平。形成长效化服务机制开展新时代文明实践活动贵在常态长效。潍坊市烟草专卖局（公司）建立相应工作机制，推动新时代文明实践活动规范开展。深化服务机制。固化“五

;确保扎根落地；通过边实践边总结，探索建立健全各方面制度机制，扎紧制度的笼子，更好地用制度管权管事管人，用制度机制固化教育实践活动

风险防控机制。要用机制固化各项成果，扎实推进各项工作的系统化、制度化、规范化，做到成体系，有支撑，能感知。　　党组强调，实现“三

（压力传导）机制、培养（成长）机制、用人机制、竞争机制等激励机制，以及防错（预防）机制、沟通协调机制、内控机制

协调，针对长期存在的影响“抓人”的关键问题逐一破除藩篱，通过完善保障机制、固化联席会议等一个个破解难题的真招、实招，消除了烟草打私相关执法部门的后顾之忧

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