烟草在线—吸烟有害健康！

本领”活动。专题培训明方向，梳理重点。通过征求意见和建议，认真梳理培训需求，分业务、分模块、分阶段设计培训内容，按时进行专题培训，

本领提技能筑品质”为主题的烟叶等级识别方法和分级技能提升培训。培训内容将烟叶分级的步骤、不同部位烟叶的外观特征、烟叶成熟度、长度、厚度、颜色、油分、破损、光滑、杂色、杂物控制等分级技巧对选叶工

好终端整体泰山品牌，店面的陈列要整洁、创新。让零售户能赚钱，先有赚到钱的本领，切实将零售户这一前沿阵地守好、用好，实现双赢。　　三、假烟的识别

员本领提升与企业发展紧密联系起来，成为推动企业发展的动力源。”制丝车间团支部副书记蒋汉城如是说。在他看来，制丝车间“一团一品”工作牢牢把握“三不”方针：脱离

服务站站长刘振国笑着说。业精于勤，行成于思。从最开始，连最基本的Excel公式都不会用，陷入本领恐慌的他利用业余时间开启学习新技能的“升级打怪”模式。他总是

了加快技术技能人才队伍能力建设、深化五级设备保养模式、推进卷接包设备购置引进和换代升级等一系列可操作的解决方案。……“拉练”强本领，“对标”出效能。云南中烟着力营造“用数字说话”的管理

常听人说，人家某某可厉害了，的确有两把刷子。那么要想成为一名也有点“厉害”的烟草人，需要哪两把刷子呢？

，现在，想不种好烟叶都不容易”。曹小付的一席话，道出了烟草公司利用多渠道全方位的措施，指导烟农学习种烟技术，提高技术本领，

更具时效性、实用性、针对性。“花样”学习强本领。根据大多数青年职工在一线工作的特点，文山复烤厂团支部灵活设定学习时间，通过烟草网络学院、青年大学习、主题团课等平台

合作模式，提升客户服务质量。在数字平台搭建过程中，他们坚持“请进来”与“走出去”相结合，锤炼数字化本领，拓宽数字化视野，培育数据

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