近日,云南烟叶复烤有限责任公司文山复烤厂实施多元化学习模式,进一步提升“95后”青年职工的业务能力。
图为青年职工正在进行考试(王淼摄)
专题培训明方向。今年二季度,文山复烤厂通过征求意见和建议,认真梳理培训需求,分业务、分模块、分阶段设计培训内容,按时进行专题培训,使培训更具时效性、实用性、针对性。
“花样”学习强本领。根据大多数青年职工在一线工作的特点,文山复烤厂团支部灵活设定学习时间,通过烟草网络学院、青年大学习、主题团课等平台,采取小范围、多场次、个人学、交流学等多种形式,鼓励大家利用碎片化时间加强学习,提升学习质量和效果。
注重质效验成果。文山复烤厂将烤烟国标及均质化定级列为“必修科目”,强化知识点的理解与消化,让青年职工在工作中学和练,确保学之能会、会之能用。8月31日,组织开展了烤烟国标理论考试,以考促学、检验成效。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展