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云南文山复烤厂:用“心”育“新”,凝“新”聚力
为了让
新
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的大学生尽快适应新环境,思想平稳着陆,顺利渡过“适应期”。9月19日,云南烟叶复烤有限责任公司文山复烤厂认真研究、精准谋划,为
贵州贵安新区烟草“三会三能”助力新入职员工全方位发展
为贯彻落实贵州省烟草专卖局(公司)“师带徒”“轮岗制”工作要求,加快推进
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人员快速适应新岗位,贵安新区烟草专卖局(公司
河北烟草组织专卖执法资格考试
近日,河北省烟草专卖局组织开展专卖执法资格考试,保证基层专卖管理工作的正常开展。张家口市局及其所辖四个县级局因专卖市场检查人员紧张,需为
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的人员办理专卖
江西泰和县局举办烟农合作社辅导员摸底考试(图)
烟草在线泰和消息 为了进一步了解
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烟农合作社辅导员的烟技水平,以便更好的对烟农辅导员进行有针对性的、有目标性的技术培训,提高他们对烟农的技术指导能力。近日
谈企业如何促进青年职工发挥先锋作用
烟草在线专稿 引:
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的青年职工是企业中一支生机勃勃的力量。可以说,赢得青年,就赢得了企业的未来。而企业想要管理好青年职工,首先要
29年坚守初心,只为干好一件事
在河南中烟黄金叶生产制造中心制丝车间,每一批
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的大学生,都会配备一本学习教材《烟草制丝设备与工艺》,以便帮助他们快速地融入到实际工作。而这本书的作者正是
河南新密市烟草:以“师带徒”青蓝结对 促成长薪火相传
;主动谋划人才队伍建设,积极探索适合
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青年员工快速成长的新思路、新方法,通过“师带徒”活动,为青年员工快速成长成才铺设“快车道”。耐心引路,
福建南平市局发布2015年11个QC课题
;南平市局(公司)对今后的QC活动提出要求,其中明确要求,
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的大学生三年内必须要参与并完成一个QC课题。 此次发布的课题呈现两大
河南中牟县烟草专卖局(分公司)创新“传帮带”模式 加速新才成长
培养体系。一、搭建交流桥梁,激发新人潜能:定期举办
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客户经理交流会,邀请经验丰富的老员工分享市场前沿、销售策略及客户服务精髓,促进知识经验
云南师宗烟草开展2023年烤烟生产技术暨农函大辅导教师培训
,农业系列专业技术受聘人员,烟农专业合作社理事长及片区负责人,农函大辅导教师,2022年
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职工参加培训。培训会上,师宗县烟草专卖
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