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，通过品牌研讨会、品牌文化大讲堂等“软营销”活动，让品牌文化内涵深入人心，给品牌培育提供广阔平台。　　三是“严配送，求规范”。规范代接代送和约

硬件建设方面，从零售店的店面形象、证照悬挂、商品展示、明码标价等方面着手，保证每个零售店的店面整洁美观、陈列有序。在软件建设方面，通过开展“文化大讲堂、有奖征文

，发挥保障作用。着力推进道德大讲堂、文化大讲堂和员工行为规范建设，宣贯社会主义核心价值观；积极丰富微信政工、拓展训练等内容，增强思想政治工作

;通过企业文化大讲堂将各战线标杆榜样积极向上的精神面貌进行充分展示。

建设方面，从零售店的店面形象、证照悬挂、商品展示、明码标价等方面着手，保证每个零售店的店面整洁美观、陈列有序。在软件建设方面，通过开展“文化大讲堂、有奖征文

廉政文化大讲堂活动，使广大党员干部职工深刻认识到中央党要管党、从严治党的深刻决心，以及当前反腐败工作面临的形势和困难。进一步加强落实党风廉政建设主体责任，牢固树立

，切实提高工作效率，提升经济效益。　　四是加强队伍建设。通过开展企业文化知识专题培训、文化大讲堂、“三个一”培训、QC小组、新发布的标准化文件培训等活动，进一步

“廉政文化大讲堂”、廉政知识答题、廉政作品征集、廉政短语提醒等宣贯活动，形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

集中培训和授课活动，切实发挥各部门内部培训人员示范引领作用，为全面推进学习型组织建设提供坚实的基础保障。　　二是搭建一个学习交流载体。以开展“企业文化大讲堂”、“党员讲党课

，走好学、讲、做、用“四步棋”，大力推动企业文化建设工作。　　举办“文化大讲堂”。结合企业文化建设阶段性工作，每季度一次，邀请国内知名专家前来授课

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