烟草在线—吸烟有害健康！

、经济效益低下、分配中的严重平均主义和吃“大锅饭”等种种弊端依然存在。对外开放使人们眼界大开，正在世界范围兴起的新技术革命给中国经济发展带来的机遇和挑战，使经济体制改革显得

，针对性地解决生产过程中遇到的难题，不断攻关，提高烟叶生产水平。四是队伍管理，要围绕如何建设好队伍、进一步完善人员管理，打破平均主义

年终绩效挂钩，根据考核结果严格兑现奖惩。坚决杜绝“平均主义、吃大锅饭”现象。七是围绕七星关烟叶生产实际，全程实施精细化管理，为进一步探索烟叶精益生产奠定基础

；　　四是要加大考核力度，狠抓执行力的提高。要强化业绩考核力度，克服以往存在的吃大锅饭，搞平均主义，工作消极被动等问题，

改革，打破平均主义，贯彻“以为企业发展作贡献论英雄”的人才理念，加强“三支队伍”建设，打通员工成长通道。　　精心组织、落实责任，确保基层创优

部门在“拉郎配”，搞平均主义。　　评优，顾名思义，即评选优秀。一个单位为了推进工作，通常会对某个时间段表现特出的个人或者集体进行精神和物质表彰

流于形式，平均主义的存在，激励措施不完善，造成效率跟不上，使得员工的积极性和创造性不能得到有效发挥。平均主义是历史产物，我们熟知的是

，前卫的眼光，从公正的角度来对待，如果都抱着“老好人”“平均主义”“大锅饭”的观念来开展，那么管理工作将永远停留在一潭死水的状态中，

烟叶采摘标准不动摇，坚持清除标准，做到一户不漏、一片不少，严格执行总额控制、按斤计补，杜绝平均主义，做到规范处理方式、简便快捷

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