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江西九江市局开展“党员模范”评选
机关各部门结合2015年度党员个人
学分制
考试成绩和年度绩效考核成绩及在本支部的成绩排名,分别推荐一名优秀共产党员候选人,并结合其先进事迹,填写推荐表和审批表
许昌烟机公司营销分中心开展新产品知识培训
自己的科技营销能力。 针对目前许昌烟机公司新产品种类较多,营销人员出差较为频繁等实际情况,营销分中心制订详细规划,采取理论学习学时制、现场实做签到制、
学分制
湖南湘潭烟草兴“好风”助力物流队伍建设“上水平”
动态学习档案,实行全员
学分制
,采取领导授课、送培、参观学习等多种方式加强教育培训,营造职工“爱学好学”的良好氛围. 兴创先争优之风。深入开展“创先争优”与
湖南湘潭烟草兴“好风”助力物流队伍建设
动态学习档案,实行全员
学分制
,采取领导授课、送培、参观学习等多种方式加强教育培训,营造职工“爱学好学”的良好氛围. 兴创先争优之风。深入开展“创先争优”与
贵州黔西南州局(公司) “四个强化”深化机关作风建设
,精心制定学习计划,丰富学习内容,拓展学习形式,营造浓郁的学习氛围。建立健全中心组学习、教育培训和
学分制
考核等学习制度,多形式加强加强成效
江西南昌市公司转职能推动营销网建提质升级
考核,突出基础工作考核评价,以诚信互助小组建设、品牌培育、市场信息采集、客户服务、终端建设等核心基础工作为主导来评价客户经理的工作业绩。 四是创建
学分制
营销培训体系
江西九江县局坚持学以致用推动企业队伍建设
的培训计划,将诸如体系文件、
学分制
考核、应知应会测试等内容纳入全员学习计划,逐月落实学习目标,努力形成学以致用、用以促学、学用相长的新常态。 三是强化履职
重庆市局围绕“三大主题”完善员工素质模型
干部职工积极参与职称考评;进一步加强教育培训管理和考核,拓宽培训渠道,建立完善“线上、线下”并轨的
学分制
考核管理体系;进一步完善在线学习平台。
云南曲靖市局以强化培训为重点解决“四难”问题
;开展网络在线学习,丰富了学习内容,实现了因人培训、按岗教育、按需学习的工作格局,有效解决了“培训内容针对性不强”的问题。二是实行“
学分制
”管理。应用平衡
江西武宁县局五措施贯彻上级中心组会议精神
政治工作进行了部署。 一是加强学习型党组织建设。不断强化学习成效,不断深化学习成果,各部门负责人要带头抓好“
学分制
”管理,组织员工抓紧进行复习,
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