烟草在线—吸烟有害健康！

，加以鲜明严厉的奖罚制度，促进工作效率。　　县局于9月10日召开专题会议，使各部门负责人明确这次活动的核心思想，要求各部门负责人结合部门具体工作与职业

宗旨、工作态度等重点制度的落实。　　四是定考核。实行百分制考核制度，突出工作重点，予以工作考核，激发工作热情。　　五是定奖罚。把考核与绩效工资紧密挂钩

;发现问题，兑现奖罚，提高考核工作的针对性和实用性。　　三是注重督察考核的透明度和公平性。以督察考核通报的形式发布考核情况，对奖分和扣分的责任人予以明确公示

　　烟草在线马龙消息　　云南省马龙分公司推行三项措施，确保烟苗顺利移栽、切实提高苗株成活率。　　一是，明确责任、健全奖罚。分公司内部全面推行包保责任制，

;做好实地跟踪查访，进一步查看市场服务效果、品牌宣传效果、终端展示效果等，发现问题及时更正，有效提高了客户经理工作质量与效率。　　三是严格考核奖罚。对查访中发

都做了详细的流程要求，按照市局（公司）规定填写各类表格，规范了固定资产的日常管理。　　四是完善管理机制，奖罚分明。制定

　　烟草在线通渭消息　　甘肃通渭县局（营销部）针对员工工作积极性不强，工作效率不高的问题，制定并出台了14项绩效考核奖罚办法，

考核工作，进行奖罚兑现，改进短板，持续提升，促进工厂精细化管理，构建“人人理解对标、人人支持对标、人人参与对标”的格局。　　　据悉

子套购，倒卖卷烟，影响价格波动；　　四是制定奖罚机制，分解奖罚措施，被检查品牌平均毛利率低于规定毛利率的，每低一个

;任务落实到人。任务分解责任落实情况要于本月底上报综合办公室及考评办。　　三、加强考核，奖罚分明。信息报道任务当月要纳入个人绩效考评得分，由综合办公室每月将各部门信息报送

烟业智汇