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烟草在线石城消息 2014年江西省石城县局办公室大力宏扬“忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基”中办精神，“五定”加强自身建设。
一是定职责。明晰员工岗位，确定岗位职能，确保办公室全员能够各司其职、互相配合的做好各项工作。
二是定任务。把各岗位工作任务予以细化，分为“定性任务”和“定量任务”，确保工作有条不紊的开展。
三是定制度。严格按照《赣州市烟草专卖局（公司）系统内部管理制度》进行管理，突出学习制度、请销假制度、工作规则、保密制度、服务宗旨、工作态度等重点制度的落实。
四是定考核。实行百分制考核制度，突出工作重点，予以工作考核，激发工作热情。
五是定奖罚。把考核与绩效工资紧密挂钩，奖罚分明，充分体现工作的严肃性。
“五定”措施下，使得办公室工作责职分明，有效的激发了员工的工作责任心和积极性，使得石城县局办公室各项工作都能够有序开展。
